แผนก ชุบ ฝ่าย ผลิต
ระยะเวลาในการเปิดรับสมัคร : 29 พ.ย. 2565 – 28 ก.พ. 2566
หน้าที่หลัก
- บริหารจัดการห้องทดสอบ และตรวจสอบสารเคมี ให้มีการทดสอบ ที่เป็นไปตามข้อกำหนด และมีความแม่นยำในการแจ้งปัญหา การเสนอแนวทางป้องกันปัญหาที่ถูกต้องชัดเจน
- การบริหารจัดการเตรียมสารเคมี การตรวจวัดตามความถี่ การควบคุมในกระบวนการผลิตทางเคมีให้บรรลุผล
- จัดทำแผนควบคุมการผลิต (Control Plan) ของ Line ชุบ
- แผนภูมิการไหลของกระบวนการ (Process Flow Chart)
- ขั้นตอนการทำงาน (WI)
- ผลการศึกษาขีดความสามารถกระบวนการ (Cpk)
- การวิเคราะห์ข้อขัดข้องด้านกระบวนการและผลกระทบ (PFMEA)
- การสืบค้นหาสาเหตุข้อผิดพลาด หรือสิ่งบกพร่องในกระบวนการผลิตร่วมกับฝ่ายผลิต และฝ่ายเกี่ยวข้อง เพื่อป้องกันปัญหาเกิดซ้ำ
- การสนับสนุนการทดสอบ ตรวจสอบ สินค้าวัตถุดิบ New Products ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ฝึกอบรม ประเมินพนักงานใต้บังคับบัญชา ร่วมกับฝ่าย
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายพิเศษจากผู้บังคับบัญชา
- ให้ความร่วมมือกับกิจกรรมของบริษัทและตอบสนองนโยบายของบริษัท
- ทำการปรับปรุงพัฒนากระบวนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และลดต้นทุนการผลิต
- หาเทคโนโลยีใหม่ๆมาใช้ในกระบวนการผลิต และควบคุมกระบวนการชุบ
- เข้าร่วมในการ Trial New Model ที่ผ่านกระบวนการชุบ
หน้าที่ต้องปฏิบัติ
- จัดหาสารเคมีที่ใช้ในกระบวนการชุบ ห้องปฏิบัติที่มีคุณภาพเพื่อให้คุณภาพของผลิตภัณฑ์เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า
- ควบคุมการวิเคราะห์ค่าสารเคมีในแต่ละบ่อให้อยู่ในค่ามาตรฐาน
- จัดทำรายงานการปฏิบัติงานดังนี้
- แผนควบคุมการผลิต (Control Plan) ของ Line ชุบ
- ขั้นตอนการทำงาน (WI)
- แผนภูมิการไหลของกระบวนการ (Process Flow Chart)
- ผลการศึกษาขีดความสามารถกระบวนการ (Cpk)
- ผลการวิเคราะห์ข้อขัดข้องด้านกระบวนการและผลกระทบ (PFMEA)และมาตรฐานการทำงานที่เกี่ยวข้องว่า มีการปฏิบัติงานสอดคล้อง ที่ถูกต้องเพียงพอหรือไม่และการนำเสนอเพื่อการปรับปรุงมาตรฐานการทำงานให้ถูกต้องตามข้อกำหนด
- จัดทำ Monthly Capacity Report แผนกชุบ
- จัดทำ Energy Report แผนกชุบ
- จัดทำ Productivity daily Report รายงานผู้บังคับบัญชา และผู้บริหารทุกวัน
- ทำแผนงานและการปฏิบัติผลของการวิเคราะห์ผลกระทบข้อบกพร่อง (Action Plan) ร่วมกับ หัวหน้างาน พนักงาน ให้มีการนำผลมาปรับปรุง แก้ ไขมาตรฐานให้สามารถยกระดับของการปรับปรุงเปรียบเทียบอย่างมีประสิทธิภาพ Process Improvement
- ให้คำปรึกษา และร่วมกิจกรรม กับพนักงานในฝ่ายต่าง ๆ
คุณสมบัติประจำตำแหน่ง
- มีความรู้เรื่องการบริหาร การวิเคราะห์ปัญหา การแก้ไขปัญหาในขั้นตอนขบวนการผลิต
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- มีความกระตือรือร้นที่จะปฏิบัติงานให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
- การศึกษาขั้นต่ำปริญญาตรี วิศวกรรมศาสตร์เคมี , วิทยาศาสตร์เคมี
ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์
เบอร์โทรศัพท์มือถือ :
085-076-9993 (เจ้าหน้าที่สรรหา)
ช่องทางในการรับสมัครทางอีเมลล์ :
recruit@fpiautoparts.com